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事业单位改革,数百万人将失去编制,不过工资待遇会大幅度提升!

   16:21

  来源:公务员吧

事业单位改革,数百万人将失去编制,不过工资待遇会大幅度提升!

  目前,事业单位分类改革正在进行,按照国家要求,将在2020年前完成,建立起功能明确、运行高效、治理完善、监管有力的事业单位管理体制和运行机制,构建政府主导、社会力量参与的公益服务新格局,新体系。事业单位改革后,事业单位编制聘用将向聘任制、备案制、双轨制等灵活用工模式转变,这八类人或将失去“铁饭碗”,直接取消事业编制。

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  一、高校教师

  高校就是高等级教育学院,是大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校等的统称,截至2015年5月21日,全国高等学校共计2845所。高校取消事业编制已确定,不少高校也已经开始实施了。

  二、公立医院医护人员

  由于各种影响,医院改革在即,公立医院取消编制的消息是和高校一起放出,近年来医患关系紧张,医务人员工作量大,但工资收入与付出不成正比。取消编制后,这些都会得到有效的改善。

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  三、工勤岗员工

  在编在岗工勤人员只减不增,人员只出不进,现存的空编不再给与使用。

  四、自收自支事业单位人员

  部分随职能划转被分流到其他事业单位,其余的将全部取消编制,推向市场。

  五、主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失的事业单位予以撤销。

  六、工作任务不饱和的事业单位予以调整整合。

  七、已无在职人员或虽有少量在职人员,但已长期不开展工作的空壳事业单位予以撤销。

  八、批准设立1年以上未正式组建或未开展工作、未进行事业单位法人登记的事业单位,原则上予以撤销。

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  今年国家对于这些事业单位有相应的一个调整。这三类人会上已经确定涨工资:

  第一类:教师,教师是很多人都会羡慕的一个职业,每年还有寒暑假。今年这个改革之后,工资不会低于当地的公务员的工资。

  第二类:医护人员,每个人都会生病,这个时候,医护人员是必不可少的。今年对于公立医院的人员不断地调整,整体的一个福利待遇。

  第三类:技术人员,在新的改革制度之下,要对此情况来进行一定一个调整,倾向及高的多,在最大的范围上来降低人才的流失,所以说技术的薪资有可能会高过公务员。

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